Представители Оперативного штаба по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве разъяснили требования указа по переводу организаций на удаленный режим работы. Такая информация появилась в Telegram-канале Оперштаба. Так, перевод на «удаленку» работников социальной сферы касается организаций в целом, а не конкретных профессий.
Данные компания могут выполнить требования властей за счет офисных сотрудников. На рабочих […]
Представители Оперативного штаба по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве разъяснили требования указа по переводу организаций на удаленный режим работы. Такая информация появилась в Telegram-канале Оперштаба.
Так, перевод на «удаленку» работников социальной сферы касается организаций в целом, а не конкретных профессий. Данные компания могут выполнить требования властей за счет офисных сотрудников. На рабочих местах должны остаться только критически важный персонал, отсутствие которого может привести к сбою непрерывно работающих производств, создать угрозу жизни и здоровью граждан.
В Оперштабе Москвы также пояснили, что обязанность по предоставлению личных данных касается не только самой организации, но и каждого отдельного работника. Требование о соблюдении дисциплины труда прописано в ст. 189 Трудового кодекса РФ.
Метки: дистанционная работа, коронавирус, Оперштаб, удаленка